인적쇄신을 위해 정권과 코드가 다른 공무원들의 사퇴 바람이 일고 있는 현 시점에서
새정부 들어 첫번째 평통의 출범을 앞두고 전격적으로 자기추천제를 폐지하는 것은
그리 모양새가 좋지 않아 보입니다.



얼마전 국정감사에서 한나라당의 모의원이, 민주평통이 자기추천 인사에 대하여
심사없이 전원을 위촉한 것을 문제삼았습니다.
과연, 그 분들이 보통의 방식으로 위촉된 위원들에 비하여 자질이 부족하거나,
활동이 미진했다고도 볼 수 없지만, 정원미달 상황에서 자기추천제로 위촉된 위원의 자질이 걱정된다면,
정원을 일부 조정하여 심사를 통하여 위촉하면 될 것입니다.

제도가 존속시켜서는 안될 문제를 안고 있으면 폐지시키는 것이 당연합니다.
그러나, 나름대로 의미가 있는 제도라면, 운영상의 문제점을 개선하여 유지하는 것이 타당할 것입니다.